Профессиональный стандарт «Специалист по работе с молодёжью» внедряется согласно приказу Минтруда России. Работа направлена на повышение уровня работы специалистов сферы молодёжной политики.
На данный момент разработана дорожная карта по внедрению стандарта в учреждениях по работе с молодёжью. Утверждён состав рабочей группы, в состав которой входят представители Департамента образования и науки Курганской области, Центра развития современных компетенций, Курганского госуниверситета, Молодёжного правительства Курганской области, Курганского Дома молодёжи.
В соответствии с дорожной картой будут созданы специализированные информационные разделы, проведены образовательные вебинары для руководителей учреждений по работе с молодёжью, планируется регулярная работа по реализации личностного потенциала студентов профильного направления подготовки «Организация работы с молодёжью» в КГУ.
Поэтапное повышение уровня квалификации специалистов будет осуществляться в системе «Корпоративный университет».
Напомним, профессиональный стандарт «Специалист по работе с молодёжью» утверждён Приказом Минтруда России от 12.02.2020 года. Основные положения профстандарта, цели, задачи, функции специалиста обсуждались в рамках ряда мероприятий, в которых приняли участие представители 200 организаций из 85 российских регионов. Основной вид деятельности данного специалиста включает в себя решение задач по реализации молодёжной политики в сферах труда, права, политики, науки и образования, культуры и спорта, коммуникации, здравоохранения, взаимодействия с государственными организациями и общественными институтами, молодёжными и детскими общественными объединениями. Специалистам по работе с молодёжью профессиональный стандарт даст алгоритм профессиональной деятельности, который позволит в многообразии индивидуальных особенностей конкретной ситуации найти правильное решение, профессиональный инвариант и реализовать важнейшие профессионально обоснованные действия. Утверждение профессионального стандарта «Специалист по работе с молодёжью» повышает значимость сотрудников сферы и доказывает, насколько важно сегодня работать с молодыми людьми.
