Компании и организации, которые в 2022 году возьмут на работу молодых людей, смогут рассчитывать на господдержку по программе субсидирования найма. Решение Правительства поддержит работодателей и поможет молодёжи быстрее найти работу.
Речь идёт о трудоустройстве отдельных категорий граждан до 30 лет. В их числе — выпускники колледжей и вузов без опыта работы, молодые люди без среднего профессионального или высшего образования, инвалиды, дети-сироты, родители несовершеннолетних детей.
Субсидия будет равна трём минимальным размерам оплаты труда, увеличенным на районный коэффициент, сумму страховых взносов и количество трудоустроенных. Первый платёж работодатель получит через месяц после трудоустройства соискателя, второй — через три месяца, третий — через шесть месяцев.
Чтобы получить господдержку, работодателю нужно обратиться в центр занятости для подбора специалистов под имеющиеся вакансии. Сделать это можно дистанционно через личный кабинет на портале «Работа России». После этого потребуется направить заявление в Фонд социального страхования, который занимается распределением и выплатой субсидий. Сделать это можно через систему «Соцстрах».
Программа субсидирования найма была запущена в марте 2021 года. Работодатели получили субсидии за трудоустройство безработных и выпускников 2020 года.
Источник: fadm.gov.ru
