Служба исследований hh.ru, крупнейшей платформы онлайн-рекрутинга в России, проанализировала актуальные вакансии и резюме и составила топ-15 самых дефицитных специалистов в Курганской области. Рейтинг наиболее дефицитных специальностей в Курганской области возглавили врачи.
На одну «врачебную» вакансию приходится всего 0,1 активных резюме. Немногим лучше ситуация с токарями (0,4), малярами (0,5), поварами (0,6), слесарями и сварщиками (по 0,7 активных резюме на вакансию).
Показатели hh.индекса, то есть, соотношения количества резюме к количеству вакансий на рынке, очень разнятся в зависимости от конкретной профессиональной сферы и специализации. Например, число вакансий для топ-менеджеров, специалистов в области инвестиций, консалтинга, стратегического управления, а также представителей сферы искусства, развлечений, массмедиа, невелико, отсюда и высокий уровень конкуренции среди соискателей из этих профессиональных групп. И совсем другая картина наблюдается в профессиональных областях медицины, фармацевтики, розничной торговли, производства или по «синеворотничковым» ролям, где спрос в разы превышает предложение — отмечает Наталья Данина, главный эксперт hh.ru по рынку труда, руководитель направления клиентской эффективности.
Также в топ-15 самых дефицитных вошли машинисты, автомеханики, прорабы и медсестры (по 0,9), операторы станков с ЧПУ, операторы производственных линий, разнорабочие и электромонтажники (по 1,0), торговые представители (1,1).
Напомним, как ранее писал «Проспект45», более 3 тысяч заявлений подали зауральские абитуриенты в техникумы и колледжи. А также о том, что СУЭНКО предоставит рабочие места зауральским выпускникам
